تحديد الراتب والبدلات
سجّل الراتب الأساسي للموظف وبدل السكن والمواصلات والبدلات الأخرى. الراتب جزء من بيانات الموظف، ويُعتمد عليه في مسير الرواتب عندما يستخدم حسابك خدمة إدارة الرواتب.
الخطوات
-
افتح المالية ← الرواتب
افتح الموظف من الموظفين. في تبويبات الملف، ضمن المالية، اختر الرواتب. يظهر هذا التبويب أياً كانت الخدمات في اشتراكك، لكل مستخدم لدوره صلاحية الرواتب أو إعدادات الرواتب.
-
أدخل الراتب الأساسي
إن لم يُسجَّل شيء بعد، اضغط إضافة مبلغ شهري. لكل سطر النوع والمبلغ: اترك النوع على الراتب الأساسي وأدخل المبلغ الشهري.
-
أضف البدلات
اضغط إضافة مبلغ شهري لكل بدل واختر نوعه: بدل سكن أو بدل مواصلات أو بدل معيشة أو بدلات أخرى أو أحد الأنواع الخاصة بك. أيقونة الحذف تزيل السطر، وإجمالي الراتب يتحدّث أثناء الكتابة.
-
أضف أنواع راتب خاصة (اختياري)
تحتاج بدلاً غير موجود في القائمة؟ اضغط تعديل اقسام/انواع الراتب ثم إضافة نوع جديد، وسمِّه واحفظ. الأنواع التي تضيفها مشتركة بين كل موظفي الحساب، بحد أقصى 10 أنواع.
-
احفظ الراتب
اضغط حفظ الرواتب. يتطلب الحفظ أيضاً صلاحية تعديل على الموظفين. وعندما يستخدم حسابك خدمة إدارة الرواتب، يعتمد مسير الرواتب على هذه المبالغ؛ وبدونها تظهر إعدادات الرواتب وإستقطاعات والسجلات المالية وانشاء تصفية مستحقات مقفلة مع الخطوة التالية للحصول على الخدمة.
شروحات ذات صلة
-
إضافة موظف جديد خطوة بخطوة
الطريقة الكاملة لإنشاء موظف: البيانات، التوظيف، الوردية و(اختيارياً) الدعوة.
-
استيراد الموظفين من إكسل
أدخل مئات الموظفين دفعة واحدة عبر أداة الاستيراد ومطابقة الأعمدة.
-
تعديل ملف الموظف
تحديث البيانات، تغيير التوظيف، وإدارة تبويبات ملف الموظف.
-
إدارة وثائق الموظف وتواريخ الانتهاء
احفظ الهويات والعقود والشهادات واحصل على تنبيه قبل انتهائها.
-
إسناد وردية عمل للموظفين
اربط الوردية الصحيحة ليُقيَّم الحضور وفق الساعات الصحيحة.
-
نقل موظف بين الفروع
انقل موظفاً إلى فرع أو قسم جديد دون فقدان سجله.