نظام رواتب متوافق مع حماية الأجور ومُدد | بصمتك

مسير رواتب في دقائق

نظام رواتب متوافق مع نظام حماية الأجور ومنصة مُدد — بدقائق معدودة

برنامج رواتب سحابي يُعدّ مسير الرواتب تلقائياً من بيانات الحضور والبدلات والخصومات ومكافأة نهاية الخدمة، ويجهّز ملف حماية الأجور ويصرف الرواتب عبر منصة «مُدد» بإضافة الربط الاختيارية.

ابدأ مجاناً الآن

نظام رواتب يُحسب من تلقاء نفسه

  • مؤثرات تلقائية

    تأخير وغياب وإضافي وتأمينات وسلف — تُطبَّق وفق سياسات منشأتك المحددة مسبقاً في النظام.

  • محرك نظام العمل السعودي

    الخصومات ومستحقات نهاية الخدمة تُحسب وفق النظام.

  • شفافية تامة لكل موظف

    كل موظف يرى تفاصيل راتبه والمستقطع من الراتب من خلال التطبيق.

  • نظام حماية الأجور عبر «مُدد»

    ملف حماية الأجور جاهز تلقائياً من المسير المعتمد، واعتماد وصرف عبر تكامل مباشر مع منصة مُدد — خدمة إضافية اختيارية للرواتب: 600 ريال سنوياً للمنشأة.

نظام حماية الأجور — ملف مُدد جاهز تلقائياً

نظام الرواتب في بصمتك مبني على نظام العمل السعودي ونظام حماية الأجور: المسير المعتمد يصبح ملف حماية أجور جاهزاً للرفع على منصة مُدد، دون جداول إكسل ولا إعادة إدخال.

  • ملف حماية الأجور من المسير المعتمد

    بمجرد اعتماد مسير الرواتب يتولّد ملف حماية الأجور (WPS) بصيغة مُدد ببيانات كل موظف ورقم آيبانه وصافي راتبه.

  • التأمينات الاجتماعية ونهاية الخدمة

    اشتراكات التأمينات الاجتماعية ومكافأة نهاية الخدمة ومؤثرات الحضور تُحتسب وفق نظام العمل السعودي تلقائياً.

  • قسائم رواتب إلكترونية

    كل موظف يستلم قسيمة راتبه في تطبيق بصمتك فور اعتماد المسير، بتفاصيل البدلات والخصومات.

سعر واضح: 11 ريالاً للموظف شهرياً: خدمات بصمتك HR الست بـ 11 ريالاً للموظف شهرياً (الحد الأدنى 10 موظفين، دفع مقدم، غير شامل الضريبة). والربط مع مُدد لحماية الأجور إضافة اختيارية بـ 600 ريال سنوياً للمنشأة — ولا رسوم أخرى.

تفاصيل الأسعار

أسئلة شائعة عن نظام الرواتب

هل نظام الرواتب متوافق مع نظام حماية الأجور؟

نعم. يولّد النظام ملف حماية الأجور بصيغة منصة مُدد من مسير الرواتب المعتمد، ومع إضافة الربط مع مُدد يُعتمد المسير ويُصرف من النظام مباشرة.

كم سعر نظام الرواتب في بصمتك؟

11 ريالاً للموظف شهرياً للخدمات الست كاملة (الحضور والطلبات والرواتب والأرشفة والمهام والتوظيف)، بحد أدنى 10 موظفين وغير شامل الضريبة. والربط مع مُدد إضافة اختيارية بـ 600 ريال سنوياً.

هل يحتسب النظام التأمينات الاجتماعية ومكافأة نهاية الخدمة؟

نعم. حصة الموظف والمنشأة في التأمينات الاجتماعية ومكافأة نهاية الخدمة والخصومات تُحتسب تلقائياً وفق نظام العمل السعودي وإعدادات منشأتك.

الربط مع مُدد

أرسل المسير المعتمد مباشرة إلى بنوك موظفيك عبر مُدد. رسوم سنوية واحدة للمنشأة كاملة مهما كان حجمها — واختيارية في كل الاشتراكات.

600 ريال ريال / منشأة / سنوياً — 690 ريال شامل الضريبة

اطّلع على الأسعار

كيف تعمل؟

مسير الرواتب من الإنشاء حتى الصرف عبر مُدد

  1. إنشاء المسير

    أسبوعياً أو شهرياً، لفرع محدد أو للمنشأة كاملة.

  2. مراجعة المؤثرات

    كل مؤثرات الحضور والمالية مفصّلة وقابلة للتدقيق.

  3. الاعتماد

    سير اعتماد واضح مع تتبّع كامل.

  4. الصرف عبر مُدد وحماية الأجور

    ملف حماية الأجور جاهز، وصرف مباشر عبر إضافة الربط مع منصة مُدد.

تحليل رواتب أسبوعي وشهري متوافق مع الميزانية

كشوف مفصّلة تُبقي الرواتب متطابقة مع ميزانيتك.

استكشف بقية المنصة

  • الحضور والانصراف

    تسجيل عبر الجوال (GPS/WiFi) أو أجهزة البصمة، جدولة الدوامات والمناوبات، وتقارير لحظية دقيقة.

  • الطلبات والإجازات

    أتمتة كاملة للإجازات والاستئذان والسلف مع تسلسل موافقات واضح وتحديث تلقائي للأرصدة.

  • الأرشفة الإلكترونية

    أرشفة منظّمة لمستندات المنشأة والموظفين مع تذكير بتواريخ الانتهاء وصلاحيات دقيقة وبحث فوري.

  • إدارة المهام

    إسناد المهام وتوزيعها بين الأقسام مع إشعارات فورية وتقارير أداء دورية.

  • التوظيف والتقييم

    نشر الوظائف وترتيب المتقدمين بالذكاء الاصطناعي حتى العرض الوظيفي، وحملات تقييم أداء بمعايير موزونة ونتائج فورية.

Payroll runs in minutes

WPS-compliant payroll system with Mudad — in minutes

Cloud payroll software that builds the run from attendance, allowances, deductions and end-of-service, prepares the Wage Protection System file, and pays out through Mudad with the optional integration add-on.

Start free now

A payroll system that computes itself

  • Automatic effects

    Lateness, absence, overtime, GOSI and advances — applied by the policies you set in the system.

  • Saudi labor-law engine

    Deductions and end-of-service benefits calculated per the system's rules.

  • Full transparency for every employee

    Each employee sees their salary details and deductions in the app.

  • Wage Protection System through Mudad

    The WPS file is ready automatically from the approved run, with approval and payout through direct Mudad integration — an optional Payroll add-on: 600 SAR a year per company.

Wage Protection System — the Mudad file, ready automatically

Basmtak's payroll is built on Saudi labour law and the Wage Protection System: the approved run becomes a WPS file ready for Mudad, with no spreadsheets and no re-entry.

  • The WPS file from the approved run

    Once the payroll run is approved, the Wage Protection System file is generated in Mudad's format with every employee, IBAN and net salary.

  • GOSI and end of service

    GOSI contributions, end-of-service benefits and attendance effects are computed automatically under Saudi labour law.

  • Electronic payslips

    Every employee receives the payslip in the Basmtak app the moment the run is approved, with allowances and deductions itemised.

A clear price: SAR 11 per employee per month: All six Basmtak HR services for SAR 11 per employee per month (minimum 10 employees, prepaid, before VAT). The Mudad link for the Wage Protection System is an optional add-on at SAR 600 a year per company — no other fees.

Pricing details

Payroll system FAQ

Is the payroll system compliant with the Wage Protection System?

Yes. The system generates the WPS file in Mudad's format from the approved payroll run, and with the Mudad add-on the run is approved and paid out directly from the system.

How much does Basmtak payroll cost?

SAR 11 per employee per month for all six services (attendance, requests, payroll, archive, tasks and hiring), minimum 10 employees, before VAT. The Mudad link is an optional add-on at SAR 600 a year.

Does it calculate GOSI and end-of-service benefits?

Yes. Employee and employer GOSI shares, end-of-service benefits and deductions are computed automatically under Saudi labour law and your company settings.

Mudad integration

Send the approved payroll straight to your employees' banks through Mudad. One yearly fee per establishment, whatever its size — optional on every plan.

600 SAR SAR / company / year — 690 SAR incl. VAT

See pricing

How it works

A payroll run, from creation to payout through Mudad

  1. Create the run

    Weekly or monthly, per branch or company-wide.

  2. Review the effects

    Every attendance and finance effect is itemized for audit.

  3. Approve

    A clear approval flow with full traceability.

  4. Payout via Mudad and WPS

    The WPS file ready, and direct payout through the Mudad integration add-on.

Weekly & monthly payroll analysis, matched to budget

Detailed breakdowns to keep salaries aligned with your budget.

Explore the rest of the platform

  • Time & Attendance

    GPS/WiFi mobile check-in or fingerprint devices, flexible shift scheduling, and minute-accurate reports.

  • Requests & Leaves

    Full automation for leaves, permissions and advances with clear approval chains and instant balance updates.

  • E-Archives

    Organized archives for company and employee documents with expiry reminders, precise permissions and instant search.

  • Task Management

    Assign and distribute tasks across departments with instant notifications and periodic performance reports.

  • Hiring & Evaluation

    Publish jobs to your careers page, rank applicants with AI, and review performance with weighted KPI scorecards.